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Neue Karriereseite für MKT: Responsive. Modern. Unique

Das Unternehmen MKT Moderne Kunststofftechnik Gebrüder Eschbach GmbH, kurz MKT, ist einer der Marktführer für sogenannte thermo-plastische Kantenbänder. Ihre Kanten reisen um die ganze Welt und verschönern Möbelstücke auf dem gesamten Globus. Den Möglichkeiten an Kanten sind dabei keine Grenzen gesetzt. Viertakt unterstützt das Thüringer Unternehmen mit seinem Leistungsfeld Employer Branding bereits seit einigen Jahren: Nun galt es die entwickelte Arbeitgebermarken-Bildwelt auch in den Relaunch einer neuen Karriereseite münden zu lassen.

Neue Karriereseite für Industrieunternehmen MKT Moderne Kunststofftechnik

DIE ROTEN KANTEN GEHEN UM DIE WELT.

In unseren ersten Personalmarketingprojekten mit dem Kunden MKT widmeten wir uns zunächst der Bildwelt der MKT-Arbeitgebermarke. Ziel dabei war es, Mitarbeitende in ihrem Arbeitsumfeld in Szene zu setzen und dabei gleichzeitig das Hauptprodukt und somit Daily Business inszeniert zu präsentieren: Die MKT-Kantenbänder. Der nächste Schritt im Employer Branding des Kantenbandherstellers war der Relaunch des Karrierebereichs, der von der Unternehmenswebseite ausgelagert und somit eigenständig als Seite agieren sollte. Die neue Karriereseite basiert auf dem Content-Managementsystem (CMS) Wordpress und ist eine komplette Neuentwicklung.

Es galt selbstverständlich den "Regeln für erfolgreiche Karriereseiten" Folge zu leisten:

Modernes, responsives Design

Übersichtliche Strukturen

Einblicke in das Arbeitsumfeld und Team

Persönliche Ansprache

Schnell zu erreichende Stellenangebote

Einfacher Bewerbungsprozess

Das Design der Karriereseite: responsive, modern und unique

Natürlich spielt der Look der Karriereseite eine wichtige Rolle, ob sich Bewerber:innen angesprochen fühlen, sich durch die Seite klicken und eine längere Verweildauer haben, um sich intensiver mit dem Arbeitgeber auseinanderzusetzen. Demzufolge ist die MKT-Karrierseite sehr klar strukturiert und bildlich gehalten. Die Besonderheit der Karriereseite ist das Design, das sich nicht nur mit einem einheitlichen Farbkonzept präsentiert, sondern auch in Form von roten Kanten als zentrales Elemente überall auf der Karriereseite aufgegriffen wird. Webseiten-Besucher:innen werden nicht von Textwüsten überfrachtet – ganz im Gegenteil: Längere Texte "verbergen" sich hinter den "beschrifteten Kanten", die zunächst geklickt werden müssen, wenn tiefergehende Informationen gewünscht sind. Ob als Störer oder als ausklappbare Jobinformationen: Die Kantenbänder sind so allgegenwärtig und schaffen einen starken Wiedererkennungseffekt für die Arbeitgebermarke. Im responsiven Design wird jedoch für ein besseres Webseitenerlebnis auf das Ausklappen der Kantenbänder verzichtet.

Einfache Struktur für die Karriereseite

Die Karriereseite ist schlank und übersichtlich gehalten und teilt sich in die Bereiche: Wir als MKT, Deine Möglichkeiten, Stellenanzeigen und Messe. Für Schüler/Auszubildende, Studierende (Duales-Studium) und Fachkräfte gibt es eigene Unterseiten mit weiteren Informationen und Stellenausschreibungen. So stellen sich auch die einzelnen Unternehmensbereiche Produktion, Forschung & Entwicklung und Office im Menüpunkt Direkt- und Quereinstieg vor. Azubis erhalten zudem Einblicke in die verschiedenen Ausbildungsberufe und deren Benefits.

Einblicke in das Arbeitsumfeld und Team wecken Emotionen auf der neuen Karriereseite

Abgerundet wird die Karriereseite durch moderne Fotos, die viele Einblicke in das MKT-Arbeitsumfeld und das MKT-Team geben. MKT möchte zudem eine sehr wichtige kulturelle Eigenschaft transportieren: Persönlichkeit und Kontakt auf Augenhöhe. Dies setzten wir mit einem auf jeder Unterseite fixen Footerbereich bestehend aus drei Mitarbeiterbildern und einem Teamfoto um. Mit einem Mouseover erhalte Bewerbende direkte Kontaktangaben zu den Ansprechpartnern und auch den Appell/Aufruf zu einem persönlichen Kennenlernen. Bewerbende haben so auf jeder Unterseite die Möglichkeit, einen direkten Draht zu Personalverantwortlichen herzustellen.

Stellenangebote, Bewerbungstool und Multi-Job-Posting im Zentrum der Karriereseite

Die Karriereseite von MKT hat ein integriertes Stellenanzeigen-Tool, mit dem alle aktuellen freien Jobs an einer Stelle zusammengeführt sind und automatisiert in diversen Stellenbörsen wie indeed, Monster, Stepstone, Xing, LinkedIn u.v.m. veröffentlicht werden können. Auf jeder Unterseite der Karriereseite läuft ein "Jetzt bewerben"-Fähnchen mit, um die Bewerbenden schnell und unkompliziert zu den Stellenanzeigen zu bringen.

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Stefan Herbert

Berater Personalmarketing

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