Employer Branding Kampagne für die Stadtwerke Erfurt
Aufbauend auf der vorhandenen Arbeitgebermarke hat sich die Stadtwerke Erfurt Gruppe zum Ziel gesetzt, einen verbindendenden Rahmen für die Kommunikation mit den verschiedenen Anspruchsgruppen zu schaffen und eine entsprechende Kommunikationsstrategie abzuleiten. Dabei sollte die emotionale Identifikation mit der Stadtwerke Erfurt Gruppe als Arbeitgeber ein wichtiger Punkt sein.
Die Employer Branding Agentur Viertakt setzte mit dem Kunden zum Projektauftakt einen Strategie-Workshop um. Die dabei gewonnenen Ergebnisse wurden von Viertakt in eine Kommunikationsstrategie überführt.