Personalmarketing

Karriereseite und Kampagnenplattform für Recruiting-Kampagne

N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG aus Arnstadt ist der führende Dienstleister der Luftfahrtbranche in Thüringen für die Instandhaltung und Reparatur von Triebwerken. Mit neuer Bildwelt und Mircoseite für den Engineering-Bereich startete N3 eine Online-Recruiting-Kampagne

Tablet zeigt die N3 Engineering-Recruiting-Microsite mit Mitarbeitenden auf einem Flugfeld.

Entwicklung einer Microseite für die Online-Recruiting-Kampagne

Für die geplante Online-Recruiting-Kampagne für das Luftfahrtunternehmen N3 entwickelte die Employer Branding Agentur Viertakt eine Microseite. Die Webseite dient als zentrale Kampagnenplattform für die Engineering-Bewerberzielgruppe, die bei Klick auf die einzelnen Onlineanzeigen zu dem Onepager geführt werden. Ingenieure:innen erhalten dort fokussiert einen Einblick, wie der Engineering-Bereich strukturiert ist, mit welchen Teamgrößen gearbeitet wird, welche Stellenanzeigen aktiv sind und von welchen Benefits sie profitieren werden. Dabei kommen auch einzelne Mitarbeitende zu Wort, die die Job-Herausforderungen beschreiben. Dank übersichtlichem und mobileoptimiertem Design erhalten Bewerber:innen schnell Einblicke von ihrem potenziellen, neuen Arbeitsplatz.

Browseransicht der N3 Microsite mit zwei Mitarbeitenden in einer Triebwerkswerkstatt.
N3 Online-Recruiting-Kampagne Microseite | Bereiche stellen sich vor
Smartphone zeigt eine N3 Microsite mit Mitarbeiterzitat und Porträt.
N3 Online-Recruiting-Kampagne Microseite | Zitat Ingenieur-Leiter
Drei Kampagnenmotive mit Mitarbeitenden auf Flugfeldhintergrund, Flugzeugen und roter N3-Grafik.
Social-Media-Anzeigen der N3 Recruiting-Kampagne mit Smartphone-Mockup und Hashtag N3 Startbahn.
N3 Social-Media-Recruiting-Kampagne | Facebook und LinkedIn

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